חודש האישה

בראיון מיוחד לרגל חודש האישה, מספרת מזל על תפקידה הנוכחי ועל תחושת השליחות והגאווה בעבודתה.

  הצטרפו לקבוצת הוואטסאפ העירונית

רוצים להדליף? שלחו וואטסאפ

הצטרפו לדף הפייסבוק שלנו

פרטי קצת על תפקידך, מה את עושה ביום יום?

בתפקידי יש לי אחריות כוללת על מימוש, תמיכה וניטור פרוייקטי החטיבה לעמידה ביעדים ובמחוייבויות ללקוחות, מיסוד תהליכי עבודה, תהליכי ניהול מוצר, מתודת ניהול פרוייקטים, הטמעת NPI, זיכויי ערך, אחריות על אינטגרציה בין מפעלי החטיבה, כולל מימוש כלל משימות החטיבה באמצעות הפעלת המטה וגורמי ביצוע.

אני גם אחראית על בקרה על כלל דיווחי הפרוייקטים, מתן עדיפויות ע”י הקצאה וניתוב של משאבי כ”א ותשתיות ובקרה על ניצולם. בנוסף, על קיום ותחזוקת מערכת יחסים הדוקה עם קבלני משנה אסטרטגיים, ביצוע מו”מ, בניית הסכמי מחירים ותנאים חוזיים ארוכי טווח.

כמה זמן את עובדת בתעשייה אווירית?

בשנת 2000 הגעתי לחברה, והתחלתי בחטיבת התעופה, שם צמחתי, התמקצעתי וצברתי נסיון של מעל ל-20 שנה בניהול פרוייקטים בעיקר מול הלקוחות הגדולים של החטיבה. התחלתי כמנהלת פרוייקטי ״בואינג״ במכלולי מטוס ה-F15 ומשם צמחתי לנהל את התחום, התקדמתי לנהל את המנהלת העסקית. ניהלתי עסקאות בהיקף של מעל מיליארד דולר עם רווחיות גבוהה.

צברתי נסיון רב בניהול הצעות מחיר גדולות ובמו”מ עם הלקוחות האמריקאיים ומימשל ארה”ב במאות מליוני דולרים. כראשת מינהל הובלתי את המינהל שלי לזכייה במקום ראשון בהתקשרויות, מכירות ורווחים בחטיבה.
בסוף שנת 2020 החלטתי לעשות שינוי ולעבור לחטיבת כלי טיס צבאיים, התמודדתי על מכרז לסגנית מנהל המפעל וזכיתי.

כעובדת בחברה הביטחונית הגדולה בישראל, מה הן התחושות שלך כאשר את מגיעה לעבודה?

יש לי תחושת שליחות, סיפוק וגאווה ענקית. המוצרים והמערכות שאנו מייצרים בחטיבה ובחברה עליהם נאמר “המציאות עולה על כל דמיון” וכל זה בזכות האנשים המוכשרים והאיכותיים שעובדים אצלנו.

בתקופת מלחמה כמו זו שאנו חווים כעת התחושה רק מתעצמת, כשאני שומעת מפקד טייסת מצהיר שהמוצרים שלנו הם ״כוכבי הקרב״ ו״חוד החנית״ בלחימה, ועל כך שהלקוח שבע רצון מהביצועים, הלב שלי מתרחב. כשאני רואה פעם אחר פעם את ההצלחות בשדה הקרב ואת התרומה הרבה לביטחון האזרחים והמדינה, בזכות המוצרים שהם פרי פיתוחינו ויוצרו בחטיבה שלי, הלב מתפוצץ מגאווה!”

איך את רואה את צמיחתן של נשים בתעשייה האווירית, בחברות הביטחוניות ובחברה הישראלית בכלל?

כשהגעתי לחברה לא היו כמעט נשים בתפקידי ניהול בחברה. הייתי מוצאת את עצמי יושבת לבד בדיונים סביב שולחן גברי. עם השנים ובעיקר בשנים האחרונות יותר ויותר נשים בחברה מתמודדות במכרזים ומתברגות לתפקידי ניהול וזה משמח מאוד. מתחילים להרגיש בשינוי גם בחברה הישראלית וגם בתעשייה האווירית. אני בטוחה שמגמה זו תתעצם. כך אנחנו מצמיחים חברה בריאה יותר, טובה יותר ומוצלחת הרבה יותר.”

מה הדבר הבא שהיית רוצה לעשות בתעשייה האווירית?

הייתי רוצה להמשיך לצמוח ולהתפתח, לתרום מהידע ומהנסיון שצברתי במהלך השנים ולהמשיך להתקדם.

מה הטיפ שלך לנשים?

“לאוכלוסיית הנשים בחברה אני מציעה להעיז, להיות נחושות ולא לוותר. לבנות תוכנית אישית ולנהל את הקריירה להציב יעדים ולהשיג אותם.
“כל המעז מצליח”, המשפט שמלווה אותי לאורך הדרך”.

אולי יעניין אותך גם: 

מורידים את האופניים החשמליים: 153 דוחות נרשמו ברמת גן, גבעתיים והסביבה